【公寓店长/管家】招聘要求
一、基本条件
1. 年龄：要求 25-35岁，
2. 学历：高中/中专及以上学历。
3. 经验：有公寓管理相关工作经验者优先。

租公寓的店长岗位职责：
1、 作为公寓门店核心管理人员，负责协助店长开展日常运营管理工作；
2、 管理工作：对门店保洁、保安、维修进行有效管理，督导其按照标准要求开展日常工作，并对其工作结果进行检查及验收；
3、 客户服务：以饱满的热情接待客户，帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作；
4、 质量管理：对门店卫生、安全进行监督管理，并处理租客报修、异议等事宜；
5、 销售管理：负责公寓招租工作，根据门店情况以及目标客户行为分析，利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布，使门店达到并超额完成公司设定的销售指标；
6、 客户关系维护：负责客户日常沟通，收集租客建议，解决客户需求；
7、 社群管理：落实日常运营策略，并适当组织客户活动，提升品牌好感度以及客户忠诚度
8、 主观能动性：做事积极主动，能够很好的独立解决突发问题及状况；
9、 完成领导交代的其他事宜