一、岗位职责：
1、根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务；
2、把目标进行分解，分解到每个人；制定每周、每月任务目标，并监管任务达成情况并提出解决办法；
3、负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等；
4、负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作；
5、门店售后问题的处理，预防售后问题的发生；
6、对店面各项资产管理，配合相关部门进行盘点；
7、异业、设计师、物业关系维护，增加客源渠道；
8、竞争品牌以及市场信息的收集，并及时反馈至品牌经理处；
二、任职资格：
1、年龄23-40岁，3年以上家居、建材、软装、装修等销售经验，具备较强的个人销售能力；
2、有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向；
3、成熟稳重，敢奋斗、能吃苦、脚踏实地、极度渴望学习与成长
三、福利待遇：
（一）八大福利：
1、公司为所有员工统一购买五险；
2、公司为入职满1年以上员工提供四川省人民医院全面体检1次；
3、公司为所有员工准备节日福利、生日福利、月度暖心福利等；
4、公司为所有员工组织各种团建活动，且每年享受2次旅游机会，优秀者享受国外旅游；
5、公司提供全员10~15天春节超长带薪假期，让你安心陪伴家人；
6、公司提供积极向上的学习环境以及各种学习机会、培训机会：内训班、工厂进阶班、九零学习班、建众学习班、行动教育在线
现场学习班、总裁管理班等；
7、公司为全员提供年终奖励，优秀者可享受高额年终奖励；
8、公司鼓励共同经营，分红机制、员工创业辅助机制、合伙人机制等，助你实现创业梦!
（二）九大奖励：
分红奖励，公司给予优秀干部、特定品牌，分工奖励；
导师奖励，公司给予新入职的员工采用一对一的培训教学；
季度奖励，公司给予优秀店面每季度4000-16000元的现金奖励；
增提奖励，公司对于某些特定的产品或者折扣予以奖励；
月度奖励，公司给予优秀员工每月物品、礼品奖励；
红包奖励，公司不定时对产生的销量给予红包奖励；
年终奖励，公司给予优秀管理层；年终9000-135000元的现金奖励；
伯乐奖励，公司员工推荐入职工作奖励1000元。
四、职位亮点：
1.中国家具运营商第一品牌，让你成为一个专业的“家居达人”
2.高成长，高激励，高收入
3.与一群有情，有爱伙伴共事
4.广阔的职业晋升通道
5.丰富多彩的团建活动，定期旅游，超长带薪年假

工作地点：城南富森美家居三号馆、城北富森美家居家具馆、八益家具精品广场、红星美凯龙商场、居然之家商场（根据居住位置综合就近安排，上班时间随同商场确定，9:30到18:00，不倒班）