岗位职责：
1、为团队新媒体运营的目标和关键指标（KPI）负责；
2、带领指导团队创作新媒体内容，确保内容的质量、准确性、吸引力和合规性；
3、分析数据，制定运营策略，提升社交媒体的运营效果；引领团队不断创新内容形式和风格，提高内容的传播力和影响力；
4、制定团队工作流程和规范，监督团队成员的工作执行情况，确保工作高效、有序进行；
5、组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业能力和业务水平，培养团队的创新意识和合作精神。
职位要求：
1、大专及以上学历，有教育行业新媒体运营经验者优先；
2、具有3年以上新媒体运营经验，有成功的新媒体运营案例和团队管理经验；
3、熟悉各类新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则和推广技巧；
4、具备出色的内容策划和创作能力，能够撰写高质量的文案和脚本；
5、拥有良好的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，优化新媒体运营策略。