岗位职责：
一、管理职责
1.协助部门经理，制定制程检验管理制度并监督落实。
2.做好下属及产线QC的岗前培训与考核工作以及岗中工作的监督与指导。
3.制定培训课程，提升检验员及产线QC的工作技能及岗位技能
4.负责所辖范围内日常工作的安排、任务分配及监督，协调下属完成所分配的工作
5.与其他部门做好日常合作与沟通工作
6.依据本部门实际情况，做好流程优化工作，确保本部门的流程高效、稳定
二、工作职责
1.制程检验管理
1.1.定期收集IPQC检验结果，进行统计分析，发现问题，制定改善方案
1.2.负责组织人员严格检验指导书执行检验，并收集在日常工作中的问题点不断优化和改善
1.3.制定培训课程，定期对IPQC、FQC实施培训，提升IPQC与FQC的工作技能
1.4.组织IPQC严格依要求执行巡检工作
1.5.协助生产制程中的技术部门人员解决过程中各种异常质量问题
1.6.组织人员根据产品特点及生产实际，针对可能对产品制造质量产生影响的“人、机、料、法、环”等因素，制定产品的管理工程图，并督导制造部门严格执行。
1.7.主导制程重大质量问题的检讨会，准备会议资料，跟进会议决议。
2.报表管理
2.1.检验报告汇总及归档
2.2.定期统计、分析检验结果，针对问题，提出改善方案
任职要求：
1.具备制程品质管理经验
2.熟练制程质量的失效分析，并制定有效的改善方案。
3.协助制程进行质量问题分析及改善。
4.根据产品的特性编写检验文件
5.熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件
6.3年以上工作经验（电表行业优先学历可降至高中）