销售管培生选拔计划旨在通过选拔具有开拓意识和合作精神的优秀2020届或2021届毕业生，以培养技术型销售管理人才为目标，在公司内部进行3个职位的轮岗（售前技术/市场/销售）实践安排。让管培生有机会在较短时间内对整个公司的运作有一个全面的了解，为进一步成长为部门营销骨干精英或未来管理者打下扎实基础。

管培生培养路径：管培生——销售工程师——产品经理——高级产品经理——区域经理

应聘要求：

1）本科院校2024届或2025届毕业生，对智能制造行业兴趣浓厚；

2）善于与人沟通，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

3）学习能力强，能承受较大的工作压力；

4）工作地点：广州；

5）2025届毕业生能确保每周至少3天的在广州总部实习时间；

岗位职责：

1、负责公司智能制造（3D打印、三维扫描与精密测量、自动化智能检测）业务的销售工作，公司策略及销售计划贯彻实施及落地执行；

2. 根据公司市场及销售策略，提升销售价值，控制成本，积极完成业绩目标；

3. 分析挖掘潜力客户或行业应用需求，并建立长期有效的客户合作关系；

4. 识别并推动新的市场机遇，挖掘科教实验室设计规划建设和智能制造（3D打印、三维扫描及精密测量、自动化智能检测）等技术领域的创新应用，识别销售机会并向客户推广技术解决方案；