2.养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续，资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行养老公积金等)，为客户匹配养老规划资源。

3.客户活动组织与关系维护文旅活动策划:

组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。▽豸蝠贈黾掛櫵鉦採痍饿統鞍飙兄ɪ蟾彌餹詫瘰坼鉺提况静漑馔濕琳礼:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。

4.财富规划与资产配置财富传承咨询:

针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。

5.销售与客户开发金融产品销售:

以“售后服务”形式切入，推广中国人寿的保险、银行类产品，完成销售指标(提成比例8%-45%)数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。岗位特点与要求
工作性质:需承担销售职责，薪资结构为“底薪(5000元左右)+高额提成”
时间灵活:通常工作日8:30-17:00，周末双休，无强制加班。
任职要求:
年龄25-50岁，大专学历为基准(优秀者可放宽)需具备沟通能力、服务意识及金融销售敏感度。培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长
总结:该岗位是典型的“服务+销售”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与业绩达成展开。求职者需平衡服务真诚度与销售压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向的人群。
员工福利 ②商业五险一金团建资源投放交通补助