岗位职责:
1、负责酒店收益的管理和优化，确保收入目标的达成
2、监督日常运营活动，提升服务质量和客户满意度
3、分析市场趋势，制定有效的业务策略
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和团队合作精神
2、能够快速适应变化，持续改进工作流程
3、具有较强的数据分析能力和问题解决能力