负责部门考勤制作、资料的整理、归档及保管，确保资料完整、可追溯。
管理办公用品、固定资产的采购、登记及发放。
安排会议、接待来访人员，做好会议记录并跟进落实会议决议。
2.文书处理：
起草、校对和发布公司通知、公告、报告等文件。
负责部门内部及跨部门文件的传递、登记与督办。
3.后勤支持：
协调办公环境维护，如设备报修、保洁管理等。
协助组织公司活动（如年会、团建、培训等）。
4.数据与信息管理：
统计行政相关数据（如办公费用、会议记录等），定期提交分析报告。
维护公司通讯录、员工信息等基础数据库。

负责日常费用支付。
5.领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、本科以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。

2、3年以上行政、文秘或相关岗位工作经验。