岗位职责：
1. 负责管理电话销售团队，确保销售目标的达成。
2. 制定和执行电话销售策略，提高销售业绩。
3. 监督团队成员的电话销售过程，提供必要的指导和支持。
4. 定期向公司高层汇报销售情况和市场动态。

岗位要求：
1. 具备3-5年电销团队管理经验。
2. 熟悉电话销售流程和技巧，能有效提升团队销售能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4. 有较强的市场分析能力和业务拓展能力。