任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；（行政管理、文秘、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先）；
2、具备 2 年以上制造业行政人事工作经验，熟悉企业的运营特点与工作环境；熟悉制造业生产流程与用工特点者优先；
3、具备较强的沟通协调及组织管理能力、能够合理安排工作任务与时间，高效完成各项行政人事事务；
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识；
5、熟悉行政人事管理相关法律法规与行业规范，能够依法依规开展行政工作；
岗位职责：
1、负责日常行政人事事务、办公设备等管理工作；
2、负责各部门之间沟通、协调工作，协助完成其他部门临时交办的行政事务；
3、负责相关部门人员招聘工作及人才梯队建设工作；
4、负责公司下发的文件制度管理及人员培训工作；
5、负责员工考勤汇总及审核；
6、完成上级交办的其他工作任务；