1、信息搜集与分析：定期收集医共体相关政策文件，分析政策影响；调研同行案例，提炼可复用机制。通过多方式收集成员单位需求，识别服务短板并形成优先级清单。整合运营数据，分析区域健康趋势；预判执行风险并制定应对预案。
2、对接与方案草拟：对接政府、医疗机构及第三方资源，明确职责利益，确保支持措施落地。草拟实施方案，设计核心模块，确保合规性，根据与相关机构交流反馈优化方案并提交审批。
3、后期项目运营监督：制定里程碑计划，监控关键任务进度，协调解决突发问题并记录案例。监控核心指标，识别业务瓶颈；统计考核数据并生成绩效反馈报告。根据数据与反馈提出优化建议，推动动态调整；定期汇报进展与规划建议。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，市场营销、医学相关专业优先。5年以上业务类相关工作经验，具备医疗行业背景者更佳，年龄不超过45岁（1980年9月1日以后出生）。
2、熟悉项目全流程管理（从需求调研到方案落地、后期优化），具备制定项目计划、监控进度、协调资源、风险管控的实操能力。
3、其他技能： 优秀的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力，熟练使用Office等办公软件。