岗位职责：
1.负责员工的招聘、入离职手续的办理；
2.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、档案资料管理、车辆管理等；
3.负责综合办相关制度的建设和优化。
职位要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验2年及以上；
2.熟练使用Office等相关办公软件；
2.工作严谨、有责任心，善于沟通。