新媒体运营主管（全平台矩阵方向）
【你将负责】
统筹规划：主导微信公众号、视频号、小红书、抖音、微博等多平台新媒体矩阵的年度/季度运营策略，对粉丝增长、互动率、内容传播力及商业转化效果负责；
内容驱动：独立策划并输出高传播性、强人设感的内容选题与系列栏目（含图文、短视频、直播脚本等），兼顾品牌调性与用户共鸣；
用户深耕：通过数据分析（阅读、完播、留资、私域引流等）洞察用户行为，持续优化内容结构、发布节奏与互动机制；
活动落地：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、联名共创、会员日、节日campaign等），联动销售、产品、客服团队实现品效协同；
团队协作：指导内容编辑、设计、投放等协作伙伴，沉淀SOP与内容资产库，推动新媒体运营体系化、标准化建设。
✨ 我们不只要“会发帖”的人，更要“懂用户、算得清、落得实、带得动”的新媒体负责人。

【我们期待这样的你】
✅ 经验扎实：3年以上新媒体运营经验，至少1年团队管理或项目统筹经历；有知识付费、快消、文旅、3C等行业背景者优先；
✅ 平台精通：深度运营过2个以上主流平台（如微信生态+小红书/抖音），熟悉各平台算法逻辑、流量机制与商业化路径；
✅ 内容敏感：文案功底强，网感好，能快速捕捉热点并转化为品牌表达，有爆款内容成功案例（欢迎面试时分享）；
✅ 数据思维：熟练使用后台数据工具（如公众号后台、蝉妈妈、千瓜、飞瓜等），能从数据中提炼洞察并反哺策略；
✅ 协同意识：善于跨部门沟通，能用业务语言向产品、销售、管理层讲清新媒体的价值与进展。
加分项：有0–1搭建新媒体体系经验｜熟悉私域运营与SCRM工具（如企微、有赞、微伴）｜具备基础视觉审美或简单剪辑能力