岗位职责：
1.负责水厂运维项目的派遣劳务人员管理，保证项目质量和客户满意度，确保项目续签。
2.主持各驻场运维项目的过程管理，对项目的沟通协调、安全、质量、人员等全面负责。
3.具有团队领导、组织协调、交流沟通和综合管理能力，能完成公司制定的团队业绩目标。
4.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.有1年以上水厂运维管理经验或劳务用工管理经验，能管理50人以上劳务运维项目团队。
2.具有良好的表达沟通能力，能够负责与业主单位沟通协调，完成业主单位生产任务。
3.熟悉劳务用工管理流程，具有良好的沟通协调能力，能够有效提高项目成员服务质量，节约运维成本。
4.高中及以上学历，环境、水务相关专业优先。
5.具有创新学习能力和抗压能力。