岗位职责:
1.协助分管领导确立酒店的经营管理方针、发展方向组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;
2.检查和督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会;
3.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋;
4.对各部门主要管理人员进行考核、评估;
5.审核和上报酒店财务预算，向各部门下达年度工作指标;
6.接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象。
岗位要求:
1.统招本科学历，酒店管理及行政管理相关专业；
2.具有较强的经营管理能力、市场营销能力；
3.四星级及以上酒店管理、酒店资产业主单标经验五年以上者优先。