一、岗位职责：
1.行政管理
组织各类会议，精准记录会议决议，高效管理文件收发，维护整洁有序的办公环境。
负责公司内外部沟通协调，保障信息传递及时、准确，促进工作顺利开展。
2.人事管理
负责公司人事招聘、培训及考核工作，确保人才选拔与培养质量。
负责员工档案管理，保障员工信息完整、准确、安全。
协助构建并优化人事规章制度，提升人事管理效能。
3.商务沟通
进行发电机及相关产品的商务谈判，制定并执行谈判策略，复盘总结经验。
重点把控价格谈判与合同条款（付款、交付、质保、违约责任等）磋商，有效管控合同风险。
负责商务合同的起草、审核与管理，确保合同条款合法合规、准确无误。
开展技术交流，维护良好合作关系，为谈判现场提供决策支持，解决技术与商务难题。
接受出差安排，前往各发电机生产厂家实地考察生产流程。
二、任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、机械工程、法学等相关专业；
2.行业经验：三年以上相关工作经历；
3.核心能力：具备丰富的实战谈判经验，能够协助领导进行复杂谈判并达成目标；
4.结果导向，抗压性强，具备解决复杂问题的能力。
5.思维缜密，性格沉稳，同时具备敏锐的观察力和快速反应能力。
6.高度的职业道德和保密意识。
7.可接受出差。
岗位福利
五险一金、餐补、带薪年假