岗位职责：

1.团队管理与业绩达成

2.销售战术执行与市场规划

3.重点项目支持与关键客户攻坚

4.跨部门协同与流程优化

5.团队赋能与人才建设

任职条件：

1、30-40岁，大专及以上学历，主修工程管理、机电、化工、生物技术、市场营销等相关专业者优先，条件优秀都可放宽条件。

2、5年以上B2B项目型销售经验，至少2年在实验室建设、洁净室、工业装修、机电总包或相关领域担任销售团队管理职务。

3、拥有从0到1搭建或领导销售团队并完成业绩目标的成功经验。

4、对实验室工程相关的法规、工艺和关键系统有深刻理解。

5.、能够制定清晰的区域/行业打法，并有效部署团队资源；善于激发下属潜能，打造高绩效、高凝聚力的团队。

6、精通大型项目的运作流程，能指导团队完成从线索到合同的全过程；擅长与客户决策层对话，能够代表公司品牌形象。

7、能够通过销售数据分析发现问题、预测趋势并做出正确决策。

8、强烈的责任感与担当精神，成就导向，格局开阔，具备强大的抗压能力。

9.能熟练驾驶汽车，能够接受出差。