**家装项目经理招聘要求**
**核心目标**：高效交付中高端家装项目（100%按期率｜0重大客诉｜成本可控）

**一、非 negotiable 硬条件**
1. **行业经验**
- 5年以上家装项目管理经验，**独立操盘15+套住宅项目**（大平层/别墅）
- *🉑有工装施工背景，需提供所管项目清单（户型/面积/工期）
2. 专业壁垒
- 精通家装全流程工艺节点（拆改→水电→泥木→验收），能现场指正施工漏洞
- 熟透本地建材供应链（可48小时内协调材料补货）
3. 执行铁律（执行力绝对要足够强！）
- 历史项目**按期交付率≥90%**｜**客户满意度≥95%**
- 材料损耗率≤5%｜工地安全事故=0
- 事事有回应 件件有着落-
二、核心职责（聚焦结果）
- 熟悉国家验收标准，熟悉各种材料 -

三、能力具象化要求
- **执行力**：同时推进4-6个项目｜遇工期风险时72小时内出具追补方案
- **专业力**：
- 快速发现隐蔽工程问题（如防水涂刷高度不足｜电线分色错误）
- 用Project/Slack等工具实时同步施工进度（业主/设计/施工方三方可见）
- **行业资源**：绑定3家以上应急施工队（可临时补位技术工人）
四、优先项（非必须但碾压级优势）
⚠️ 持二级建造师/PMP证书
⚠️ 熟悉环保材料施工标准（无醛板材｜消音排水管）

### **应聘必交材料**
1. 历史项目清单（含户型/面积/实际工期）
2. 工艺管控案例（附完工前后对比图）
（注：无案例者直接淘汰）
3.高端公司施工经验者优先；
4.学习能力强的优先；
5.熟练使用CAD等各种软件的优先；
6.40岁以下的优先；
7.不油腻，想做出一番事业，实现自己人生价值的优先。