1、带领电销团队负责开发新客户；
2、根据销售计划，制定和分解销售目标，共同完成任务；
3、管控好客户线索分配，查看客户回访记录跟踪客户详情，分析存在问题并协助解决；
4、负责组织本部门员工业务能力和素质培训，并对培训结果进行检查
5、制定和完善部门内的岗位职责、业务管理制度和流程。
任职要求：
1、同岗位经验一年以上
2、大专以上学历；
3、具备良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力及抗压能力；
4、有销售销售管理或电销管理经验优先考虑。