岗位职责

1. 全面统筹机构招生工作，制定阶段性招生目标、策略及预算，对整体招生业绩负责。

2. 组建并管理招生团队，开展招聘、培训、绩效考核与激励工作，提升团队专业能力和执行力。

3. 分析市场动态与竞争对手情况，拓展线上线下招生渠道，如社群运营、地推活动、异业合作、家校转介绍等。

4. 策划并落地招生宣传活动，包括体验课、讲座、展会等，提升机构品牌知名度和生源转化率。

5. 对接家校关系，处理家长咨询与异议，维护良好口碑，推动老学员续费及转介绍。

6. 定期复盘招生数据，优化招生流程与策略，确保达成月度、季度及年度招生指标。

文化教育机构招生校长任职要求

1. 学历与经验：大专及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先；3年以上教育机构招生管理经验，有同类文化教育机构招生负责人经历者优先。

2. 能力要求：具备出色的目标拆解、团队管理和市场开拓能力，擅长制定可落地的招生方案；拥有敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化调整策略；具备优秀的沟通谈判能力和客户服务意识，善于处理家校关系。

3. 职业素养：熟悉文化教育行业政策及招生合规要求，抗压能力强，结果导向，具备强烈的责任心和团队协作精神。

4. 其他：熟练使用办公软件（Excel、PPT等）进行数据统计与方案汇报，有本地教育资源或渠道人脉者优先