一、岗位职责：
1. 负责公司旗下院内长者的日常医疗保健工作及健康档案管理；
2. 建立和完善医疗制度、医疗常规和医疗技术操作规程及院内医疗服务管理细则，并严格执行；
3. 负责长者健康管理工作，包括健康评估、健康指导、健康督促、健康跟踪、健康效果评估、健康宣教工作；
4. 对新入住长者48小时内建立健康档案，并给于长者及家属相关建议；
5. 定时巡视长者健康，全面了解每位长者的身体、精神状况。必要时通知家属，根据长者的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院；
6. 对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作；
7. 指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生；
8. 随时了解院内长者生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流；
9. 协助医疗健康主任处理各类医疗纠纷，负责院内感染预防及医疗废弃物管理工作；
10. 协助机构融入所在地区的医疗服务机构体系，建立和管理就医绿色通道，树立健康良好的企业形象；
11. 定期组织长者开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作；
12. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
I.学历及专业背景要求（含资格证书要求）学历： 本科及以上专业：西医、中西医内科临床医学专业
2.资格证书：拥有执业医师资格（执业医师资格证书） 可注册（满5）
三、工作经验等要求
具备2年以上合法医疗机构或养老院医疗健康管理工作经验；
具有医疗或养老机构管理工作经验者优先。
其它工作技能要求专业知识：
熟悉医疗、养老行业法规，有较强的管理素质；
专业技能：熟练使用办公软件和系统；
相关知识与技能：流利的普通话，能用当地方言进行交流者优先；
其他：思维清晰，逻辑缜密，沟通能力及组织能力强，有强烈的责任心。
其他信息 语言要求：朝鲜语
行业要求：全部行业
四、工作地点
长春：净月区、经开区、北湖新区
延吉进学店：延吉市进学街文昌居文学胡同32号
五、薪酬福利待遇：
1.合法性年假；产假；
2.假日福利；
3.个人体检补贴；
4.五险一金；
5.绩效奖金及年终奖等；
6.团建、外出培养计划；
7.生日红包津贴等。
8.职业发展前景好，职业管理人员培养储备。