【岗位职责】
部门管理：协助部门主管岗工作。
业务管理：负责牵头组织资源调查、模式探索等工作；负责资源调查评价相关工作规范、标准的制定；负责项目实施相关的政策库、模式库工作规范、工作程序、范本样例的制定；负责重点项目的接收、拓展、规划研究、项目策划、手续办理等工作。
其他工作：公司统一安排布置或领导交办的其他工作。
【任职资格】
学历要求：大学本科及以上文化程度
工作经验要求：具有5年以上土地开发前期工作相关经验
知识技能及能力要求：专业知识：熟悉了解国家及本市城市规划、土地开发、房地产市场及项目运作相关知识、相关政策；熟悉朝阳区规划实施、土地开发相关情况；熟悉土地开发前期工作办理流程；熟悉土地开发成本测算及实施方案编制。
技能能力：熟练掌握日常办公软件（文字、表单、制图、测量等）。
综合素质：具有较强的协调沟通、方案及公文写作、工作组织能力；具备系统思维、计划管理、问题导向等思维习惯，具有创新精神和学习意识；熟悉相关政府部门工作流程规则。