一、日常运行：

1、负责协助部门负责人组织部门日常运行；

2、负责按照部门计划，制定本岗位工作计划，报直属上级批准后，落实执行、结果反馈。并完成绩效考核指标以及绩效提升等工作；

3、负责按期制定、统计本岗位职责范围内预算以及执行情况；

4、负责本职责范围内制度和工作流程的制定、报审以及实施管理；

5、负责本岗位职责范围内的政策研读，并对公司各项管理工作的改进提出建议。
二、财务核算：

1、负责跟进、收集、整理会计政策、会计准则更新，评估对公司会计核算及经营绩效的影响；

2、负责按照《会计准则》相关规定，开展公司收入、成本、费用等的会计核算，编制会计凭证，经部门负责人审核后，进行记账登记；
三、财务报表及分析：

1、编制财务相关报表及分析，经部门负责人审核后，上报相关领导及单位；

2、负责编制年度财务决算报表及财务决算说明，经外部审计机构审计后报出；

3、开展财务综合分析和预测，提供财务分析报告，为经营决策提供财务建议。
四、财务预算：

1、汇总编制平台公司相关年度预算，包含经营性预算及项目预算，负责与相关部门沟通核实预算编制内容；

2、汇总梳理年度预算执行情况，编制预算执行情况报告。
五、档案及印鉴管理：

1、负责本岗位会计档案、税务档案的整理及装订，定期移交档案管理人员；

2、负责银行预留法人银行印鉴及发票专用印章的保管。
六、审计配合：配合部门负责人完成年度财务决算审计、所得税汇算清缴审计等外部相关财税审计工作。

七、其他工作：公司统一安排布置或领导交办的其他工作。

任职资格

一、财务及相关专业，具备会计从业资格，初级及以上专业职称、注册会计师者优先。
二、3年以上计管理、税务管理工作经验；具备土地资源整理（土地一级开发、棚户区改造等）相关工作经验者优先。
三、专业知识：具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则，以及财务、税务、城市建设、土地管理等法律法规，熟练操作财务软件，熟练使用各种办公软件。
四、技能能力：

1、具有良好的分析判断能力；

2、具有数字敏感性和处理能力；

3、具有良好的协调能力、沟通能力、团队合作精神；

4、具有良好的职业道德、良好的判断力；

5、关注细节，具有保密意识。