岗位职责
一、部门管理：
1、主持部门全面工作；
2、负责督办、检查、组织部门贯彻落实上级工作指示、规章制度、会议决议等各项工作要求，负责制定部门工作计划；
3、负责监督各项责任目标的执行和完成情况；
4、负责与公司相关部门（及集团职能部门、其他子公司）、与政府职能部门、与相关合作单位的沟通、协调等工作对接及日常联络；
5、负责本部门的团队建设和职业化发展；负责部门员工考勤、考核、绩效、培训、晋升提案和日常管理；
6、负责部门预算、招采等资金管理工作，负责校订、审批本部门各项开支，控制内部费用开支；
7、负责部门档案资料、保密、信息、办公用品等工作；
8、负责部门制度建设、党风廉政、安全生产等工作。
二、业务统筹：
1、负责牵头组织部门项目前期层面工作，统筹老项目对接、新项目拓展、前期手续协调、合作意向洽谈；
2、负责重点项目的接收、拓展、规划研究、项目策划、手续办理等工作。
三、其他工作：
公司统一安排布置或领导交办的其他工作。
任职资格：
相关中级职称优先；
5年以上土地开发前期工作经验，3年以上管理经验；
专业知识：
1、熟悉了解国家及本市城市规划、土地开发、房地产市场及项目运作相关知识、相关政策；
2、熟悉朝阳区规划实施、土地开发相关情况；
3、熟悉土地开发前期工作办理流程；
4、熟悉土地开发成本测算及实施方案编制。
技能能力：
熟练掌握日常办公软件（文字、表单、制图、测量等）。
综合素质：
1、具有较强的协调沟通、方案及公文写作、工作组织能力；
2、具备系统思维、计划管理、问题导向等思维习惯，具有创新精神和学习意识；3、熟悉相关政府部门工作流程规则。