注：有土地一级开发项目管理经验，不符合要求勿扰！

1、战略管理支持：协助总经理制定公司战略发展规划、年度目标及实施路径，推动战略落地并监控执行效果；统筹战略目标分解与跨部门协同，建立战略执行保障机制。
2、管理体系优化：建立健全公司管理制度体系，优化业务流程规范；推动制度落地执行，定期评估管理效能并提出改进建议。
3、经营运营保障：组织筹备公司重要会议（经营分析会/项目研讨会等），完成数据整理、分析报告及汇报材料制作；监控经营计划执行进度，协调解决跨部门协作障碍，建立重点项目跟踪机制，督办关键节点达成。
4、政企关系维护：畅通政府事务沟通渠道，维护与规自、发改、住建等部门的合作关系；协调处理项目涉及的政府审批、政策对接等事宜。
5、综合事务管理：高效完成总经理交办的专项工作，监督重点项目执行质量，把控进度、成本与风险；建立突发事件响应机制，及时化解项目障碍。

【任职要求】

学历要求：统招本科及以上学历
专业及资质要求：土地资源管理、房地产开发相关专业，持有土地规划、工程管理类职称证书优先
工作经验硬性要求：
1、8年以上土地一级开发、棚改项目全流程操作经验，其中3年以上集团型公司总助、高管助理岗位经验；
2、具有北京市尤其是朝阳区政府部门（农业农村/住建/发改等）项目对接成功案例。
知识技能及能力要求：
1、专业能力
精通土地开发政策法规及报批报建流程
掌握项目可行性研究、成本测算等专业技能
具备一级土地开发项目实操管理经验
2、核心素质
战略思维：能分解战略目标并设计执行路径
统筹能力：可同步推进5+个重点项目管理
抗压能力：适应高强度工作节奏和良好的身体素质
危机处理：建立风险预警机制及应急预案
3、工具技能
熟练使用Project/Power BI等项目管理工具
精通PPT可视化呈现与专业公文写作
掌握政府公文写作规范（红头文件/请示报告等）