一、工作经验
• 1-3年及以上人力外包、劳务派遣或相关服务行业投标经验，熟悉投标全流程（如标书制作、资质审核、开标应答等）。
• 有成功中标案例者优先。
二、专业技能
• 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成投标文件的编制、排版、审核，确保内容完整、合规，无逻辑性错误。
• 熟悉招投标相关法律法规及行业政策（如《招标投标法》），了解人力外包业务模式（如社保代缴、人员派遣、岗位外包等）。
• 熟练使用Office办公软件（尤其是Word、Excel、PPT），能高效处理数据、制作图表和演示材料。
三、综合素质
• 具备较强的责任心和细致度，能严格把控投标文件的 deadlines和细节（如盖章、装订、密封等）。
• 有良好的沟通协调能力，能与内部团队（如业务、法务、财务）及外部客户、招标方有效对接。
• 抗压能力强，能适应多项目并行、紧急投标等高强度工作节奏。