一.岗位职责：
1、面销岗位（后市场业务，不卖整车，不加班，精准客户），负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车 延保及公司商业险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作；
2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4S店车辆销售情况；
3、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款；
4、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交。
二.任职要求：
1、形象良好；
2、年龄35岁以内；
3、小白也可行，老带新+新工培训；
4、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力；
5、有汽车业/金融业/保险业以及同行业工作经验者优先。
三.福利待遇：
1、薪酬：
①试用期底薪3000＋每单提成收益200~600＋奖金。
②转正后底薪3500＋每单提成收益200~600＋奖金。
试用期综合到手5-8K，入职半年后稳定在 8K+
2、福利：五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅 游、聚餐、 K 歌、滑雪等团建活动．
3、晋升：驻店销售顾问→飞行督导→运维销售总监
上班时间：朝九晚六，月公休4~5天（调休），节假日正常。 工资稳定不拖欠，公司大有一定的保障，产品有保障没有风险
【高薪诚聘】4S 店驻场销售顾问（晋升快 + 不加班）
【核心优势】 ①高额提成 + 奖金 ②晋升通道 ③弹性打卡 ④专业培训体系⑤年度健康体检⑥丰富团建 ⑦生日礼金 + 节日福利⑧本地五险⑨老带新+新工培训
【岗位职责】
精准营销：负责 4S 店新车交付客户的汽车延保及商业险产品咨询，通过专业讲解促成销售，提供全流程服务
渠道维护：建立并维护与 4S 店的战略合作关系，协同策划实施促销活动，动态跟进车辆销售数据
客户管理：完成合同签订、支付协助、档案管理及销售日报，实现客户资源高效转化
服务增值：为客户提供个性化保障方案，提升客户满意度与品牌忠诚度
【任职要求】
①年龄 20-35 岁，中专及以上学历（优秀者可放宽）
②具备 1 年以上销售经验（汽车 / 金融 / 保险行业优先）
③抗压能力强，目标导向，具备优秀的沟通协调能力
④ 形象气质佳，服务意识突出，熟悉基础办公软件操作
【薪酬体系】
① 底薪：3000-4000 元（阶梯式增长）
② 提成机制：单均提成 200-600 元 + 季度奖金
③ 新人保障：试用期综合 5-7K，转正后平均 8K+（上不封顶）
【职业发展】
纵向晋升：销售顾问→资深顾问→飞行督导→运维销售总监
【工作时间】
9:00-18:00（午休 1 小时），上六休一，法定节假日（调休）
【特别说明】
本岗位为 4S 店驻场销售，非传统销售模式，工作环境舒适，客户资源优质，无需外出拓客。介意销售性质者请慎重投递。