岗位职责：
1.编写文件管理制度，制定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理
2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作。
3.起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批。
4.妥善安排总经理重要客人的接待工作。
5.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，推动重大项目合作。
6.具备根据不同商务场景与接待对象能力，提供专业茶艺服务并精准把控各类商务礼仪规范的能力。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2.工作经验：具备3 年以上办公室管理或相关管理岗位工作经验，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识优先。
3.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力。
4.具备市场开拓、客户挖掘、沟通谈判、分析策略、学习跟进能力。
5.正直积极、热情主动、抗压能力强，团队合作能力强。
福利待遇：
1.同行业高标准薪酬，享年终奖
2.缴纳五险，享有节日福利
3.每年提供职级晋升学习机会，助力个人职业发展