岗位职责:
1.积极参与销售培训和团队建设活动，快速掌握销售技巧和产品知识；
2.在导师的指导下，了解客户需求，制定销售策略；
3.利用公司提供的资源，有效地进行客户沟通和邀约；
4.协助团队完成销售目标和客户服务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户进行互动；
2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；
3.有责任心，能够按时完成销售任务；
4.愿意学习新知识，不断提升个人销售技能。