【岗位职责】
基础：
-统筹总经理每日行程，优先级排序与突发事件应对；
-筹备股东会、战略会、部门会，撰写纪要并跟踪决议执行；
-起草/审核商务文件（如战略合作备忘录、演讲稿等）；
-地方文化敏感度培养(地域差异/饮食禁忌/商务礼仪)。
进阶：
-打通信息壁垒，建立高效协同机制；
-对接股东、客户等，维护高管关系网络；
-推动领导决策在各业务区域/分公司的穿透式执行；
-突发性商务谈判支援(需具备现场纪要+策略建议即时输出能力)。
【岗位要求】
学历：本科及以上（空乘、商科、文秘、外语专业优先）；
经验：3年以上高管助理经验，熟悉上市公司运作规则（国央企、大型事业单位优先）；
管理敏感数据（如财报、并购计划），签署《保密协议》；
竞业限制签署《竞业协议》，离职后2年内不得加入同行业Top5竞对。
【软性素质】
高情商：精准理解领导沟通风格（如非指令式表达、情绪感知）；
抗压性：适应高强度工作（如差旅随行、紧急/特殊任务）；
政治敏感度：熟悉政商交往礼仪，规避言论风险。