岗位职责：
1、对接海外仓，包括不限于新品录系统、做入库单、SKU标签导出、货柜上架、推单异常处理、退件处理和索赔跟进等；
2、按时完成客户的业务要求，并与海外仓及客户保持顺畅信息沟通，确保到货、入库、出库等业务流程正常运行；
3、负责出具客户账单，定期核对代理账单，并提交财务申请付款；
4、保障仓储的服务质量，包括定期整理库存准确率、订单时效、及时出库等指标，对工作情况进行定期复盘不断总结优化；
5、需与客户保持良好沟通，及时反馈客户以微信或邮件提出的问题及并及时给出回复。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理相关专业，1年左右海外仓、物流、大型仓储物流管理相关工作经验；
2、熟悉海外仓仓储运作模式，熟悉ERP及仓储管理系统，有运营经验优先；
3、有较强的数据分析、逻辑分析、沟通交流和组织协调能力；
4、有较好的的文案功底，熟练使用Excel及相关办公软件。
福利待遇：
1、工资待遇:一经录用，公司提供极具竞争力的薪资待遇；
2、工作时间:9:30-18:30，中午休息1.5小时，大..小周工作制；
3、社会保险：入职购买五险；
4、带薪休假:员工享受带薪年休假、婚假、产假等；
5、专业培训:公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台;
6、其他福利:不定期开展各类团建活动;
7、每月15号准时发放工资，概不拖欠。