岗位职责：
1、负责员工招聘、入职等相关工作；
2、负责活动策划、福利策划、培训工作；
2、负责会议安排、收发文等相关工作；
3、对外沟通相关部门及集团公司，接待参观安排等；
4、完成行政人事处安排的其他工作；
岗位要求：
1、有丰富招聘经验、对招聘渠道熟悉，并较强的招聘能力；
2、性格开朗、可以对外接待相关部门；
3、大专及以上学历，人力资源相关专业，有三年相关工作经验；
4、有人力资源证书；
5、会开车；
福利待遇：
1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效
2、学校提供年终奖、带薪寒假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
3、学校为员工缴纳五险一金，提供中餐；
4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；
5、学校为员工提供生日、婚育及其它系列的关怀。