岗位职责
1、销售目标与策略制定：根据公司整体销售目标和战略方向，明确餐饮渠道的销售目标。
制定切实可行的销售策略，确保销售目标的实现。
2、渠道开发与管理：积极开拓新的餐饮渠道合作伙伴，与合作方进行洽谈，并维持良好的沟通与协作关系，保障渠道的健康稳定发展。
3、销售促进与市场活动：根据产品特点和市场需求，制定促销策略，策划并组织销售促进活动和市场活动，以提升品牌影响力及销售成绩。
4、销售业绩分析与报告：向上级领导汇报销售情况、市场需求变化和销售策略的调整。
5、跨部门协作：与生产、配送等部门紧密合作，共同推动销售工作的高效进行。
6、竞争情报收集与分析：搜集并整理竞争对手信息，分析竞争状况和市场趋势。
为销售策略和战略的制定提供决策支持。
7、客户关系维护：建立并保持与重点客户的良好关系，定期拜访客户，解决客户问题。
掌握客户需求和反馈，提供优质售后服务，提升客户满意度。
二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业背景者优先考虑。
2、工作经验：拥有至少1年以上的餐饮行业销售或渠道管理经验。
3、专业知识与技能：
3.1、熟悉餐饮市场行情及渠道特性，具备敏锐的市场洞察力。
3.2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3.3、熟练操作办公软件及销售管理系统。
4、个人素质：
4.1、具备较强的市场分析能力和业务拓展能力；
4.2、有责任心，能适应工作压力，具备抗压能力。
4.3、具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应工作环境的变化。