岗位职责:
1、主要负责与在园企业建立常态化沟通机制,及时收集并梳理企业经营发展中的各类诉求与问题,建立并动态更新企业服务台账。同时,协助企业办理注册登记、政策申报、资质认证等各项手续,提供专业的政策解读与申报材料指导,确保各项惠企政策精准触达并赋能企业,助力企业快速发展。
2、负责统筹武汉留创园及在园企业品牌宣传,制定年度宣传计划并落地执行,覆盖新媒体、行业平台及线下展会等多渠道;挖掘企业优秀案例与技术成果,撰写稿件、制作素材,提升品牌影响力;对接媒体与行业协会,组织推广活动,扩大园区知名度。
3、负责策划符合在园企业(初创期、成长期)需求的年度孵化活动体系,涵盖创业培训、技术沙龙等。全程管理活动落地,包括方案设计、嘉宾邀请及现场执行,并评估效果。通过收集企业反馈,持续优化活动内容与形式,以提升对企业的孵化支撑作用;
4、负责深入调研企业综合发展需求,形成分析报告以优化服务;针对企业个性化诉求,制定并实施定制化服务方案,如精准匹配融资渠道与人才资源;建立季度跟踪机制,动态评估企业发展状况并调整服务策略,助力企业突破瓶颈、实现成长。
5、负责拓展与维护政府部门、高校、金融机构、产业链企业及专业服务机构等外部合作资源库。通过签订协议、搭建产学研及投融资等对接平台,推动武汉留创园与各方建立长期合作关系。同时,协助在园企业精准对接资源,跟进项目进展并解决问题,确保资源高效利用与合作成效。
岗位要求:
1、年龄30周岁及以下;
2、硕士研究生及以上学历(第一学历要求大学本科),国内重点院校或具有海外留学经历者优先;
3、对创新创业及企业经营管理具有一定了解与认知,具有创业孵化服务或创业赛事服务工作经验者优先;
4、学习能力强,工作态度积极主动,具备良好的沟通能力和人际交往能力,有较强的抗压能力和责任感。