工作地点：广东省惠州市马安
一、福利待遇
1、工资结构：工资+加班工资+各种补贴。
2、行业极具竞争力的薪酬待遇，每年4月薪酬调整。
3、签订合同即交五险一金，试用期二个月。
4、周末双休，享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期。
5、极其重视员工的发展空间，有明确的各职位的发展路线和职级调整机会。
6、免费员工体检、高标3-5天的省内外或境外旅游。
二、基本要求
1、1年及以上相关工作经验。
2、30岁及以下。
3、大专及以上学历。
4、熟练使用Office软件，细心有条理。
三、岗位要求
1、体系文件管理：
（1）负责物流内部规章制度、作业标准、操作流程等体系文件的整理、编制、排版与发布前审核。
（2）制作并维护现场看板、培训看板等可视化资料，确保信息准确、及时更新。
2、培训实施与宣导：
（1）主导或协助开展新员工入职培训，确保其快速熟悉岗位与流程。
（2）负责新颁布或修订的规章制度、标准的内部宣导与培训组织，推动制度落地。
3、学习与发展管理：
（1）管理部门内部员工的学习成长计划，跟踪完成情况并提供必要支持。
（2）组织与管理岗位相关证书考试的报名、备考协调及后续记录归档工作。
4、培训支持与档案管理：
（1）协助其他专项培训的组织、协调与后勤保障。
（2）维护培训档案、教材库及学习记录，确保资料完整可查。