1、工资结构：基本工资+加班工资+各种补贴。
2、行业极具竞争力的薪酬待遇，每年4月薪酬调整。
3、签订合同即交五险一金，试用期二个月。
4、周末双休，享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期。
5、极其重视员工的发展空间，有明确的各职位的发展路线和职级调整机会。
6、免费员工体检、高标3-5天的省内外或境外旅游。
基本要求：
1.本科及以上学历，会计学等相关专业。
2.6年及以上工作制造业相关工作经验。
3.35岁及以下。
职位要求：
1.具备中级会计职称或注册会计师等同级别证书。
2.具有丰富的制造业成本核算及经营分析工作经验。
岗位职责：
1.组织各部门年度预算编制、评审、汇报、控制与分析。
2.按内部管理要求，建立内部经营分析体系，制定分析方法与模板，组织整体经营分析报表与报告输出，发现经营问题并提出改善建议，推动业务改善。
3.年度行动计划各部门指标达成情况分析。
4.协助新工厂财务相关系统上线业务流程梳理。
5.其他临时工作。