一，工作内容：

1. 日常维护与安全管理：按照保养计划执行设备检查、清洁等维护工作；严格遵守安全操作规程，定期排查安全隐患，参加安全培训与安全生产会议。

2. 故障处理与应急响应：快速判断设备故障原因，按规程采取应急措施，协调检修人员开展抢修；参与应急预案制定与应急演练，提升突发情况处置能力。

3. 数据与沟通协作：规范填写运行日志、故障处理及维护保养记录，定期提交运行报告；与调度员、检修人员等保持高效沟通，配合完成技术改造、设备验收等临时性工作。

二，工作环境：

站内固定办公，无需户外登高作业，配备标准化监控与操作设施。

1. 基本条件：年龄18-40周岁，身体健康，无电力行业职业禁忌。

2. 技能资质：持有高压、低压、登高三证者优先（无证公司可免费考取）。无经验者岗后老员工带。

1. 薪资保障：综合月薪7000-9000元，面试定薪，包含基本工资+作业津贴，每月按时发放。

2. 保障福利：入职即缴六险一金（含意外险），全面覆盖医疗、养老及意外保障。

3. 休假与补贴：每月休息10-15天，项目制工作满2-3个月可集中休假；休假路费按火车硬卧、高铁二等座标准报销。

4. 其他福利：提供免费住宿，配备节日福利、生日福利；定期组织专业技能培训，助力资质提升与职业发展；表现优秀者可参与技术改造项目，拓宽晋升路径。