【招聘人数】 1
【薪资范围】 25k-50k（底薪 + 绩效 + 团队激励，具体面议）
【职位福利】
· 弹性工作制度，支持阶段性居家办公与线上协作
· 行业竞争力薪资，高绩效奖金与清晰晋升通道
· 参与海外业务从0到1搭建，主导TikTok美区/台湾区直播团队建设
【工作年限】 1年以上（优秀者可放宽）
【学历要求】 学历不限，能力优先
【职位描述】 接受阶段性远程协作，核心工作需覆盖团队搭建与本地化运营
岗位职责
1. 负责 TikTok 美区及台湾区直播运营团队从 0 到 1 搭建，统筹招募、培训、内容、数据等职能，建立标准化运营流程。
2. 开展主播与公会招募体系构建，主导签约谈判，规划符合本地市场特点的主播矩阵，实现差异化布局。
3. 搭建主播孵化 SOP，完成从人设定位、内容策划、直播执行到粉丝维护的全流程赋能与优化。
4. 建立数据监控体系，通过直播数据与用户反馈持续调优运营策略，提升主播成长效率与营收能力。
5. 探索打赏、电商、品牌合作等多元化变现模式，对区域直播业务的用户增长与商业收入负责。
任职要求
1. 具备 1 年以上 MCN、直播公会或 TikTok 直播运营经验，有聊天/颜值/才艺类主播成功孵化案例者优先。
2. 熟悉 TikTok 平台生态与运营规则，了解美区或台湾区用户偏好与文化热点，具备跨文化内容敏锐度。
3. 具备良好的数据分析和策略制定能力，能独立完成直播复盘、问题诊断与运营优化。
4. 具备较强的沟通协调与团队管理能力，能适应快速发展业务下的多任务推进。
5. 英语或闽南语沟通能力良好、有海外背景或跨境直播运营经验者优先。