【招聘人数】1
【薪资范围】12000-20000
【职位福利】五险，年底绩效，优渥的办公环境，高校资源，不定时出国学习机会
【工作年限】企业管理层有3-5年以上工作经验
【学历要求】本科及以上
【职位描述】
岗位职责：
1根据年度经营目标组织制定、修改、实施科技公司年度项目计划，监控项目执行情况，必要时及时调整策略以确保项目按时完成，定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向董事会汇报。
2. 组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果。定期组织骨干员工座谈会，深入了解员工思想动态，及时进行正确引导。
3.负责公司整体组织结构设计，主持、推动关键管理流程，及时进行组织和流程的优化调整；
4.负责公司人力资源规划，制定招聘、培训计划，完成科技团队建设、人才培育与激励；
任职要求：
1.本科及以上学历，在企业管理层有3-5年以上工作经验，年龄45周岁以内。
2.具有良好的管理能力，具有沟通和协调能力，能有效执行董事会的决议，维持员工积极性和参与度，保证公司凝聚力。
3.熟悉子公司成立的相关政策、法律法规。
4.对财务预算、成本控制、风险合规具有较强的管理能力
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
加分项（本条目非必须，上述任职要求为核心要求）：
1.有财务/经济/法律/人工智能/大模型知识背景。
2.有研发类公司的管理经验。
3.理工科背景优先。