工作职责：
1、公司是生产牵引件为主，需要主管认真、仔细、负责做好货品的入库和协助打包配送工作
2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与采购沟通厂家到货情况，并安排及协助人员做好货品入库准备。
5、及时与业务主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，
10、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
11、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;
12、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
13、加强管理，搞好仓库安全工作。
14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;
要求：
1、会开叉车，要求电动叉车熟练；
2、具备 3 年以上仓库管理工作经验，2 年以上生产制造行业仓库管理经验者优先，熟悉牵引件等生产物资的仓储管理流程。
3、专业技能​
熟悉仓库货品的分区规划、标识管理，具备良好的空间规划与货品摆放能力，能合理利用仓库空间，确保货品存放整齐有序。​
4、了解货品验收、盘点、调拨等操作流程，具备一定的货品质量检验知识，能对入库货品进行初步质量检查，确保账物相符。​
5、具备优秀的团队管理能力，能合理安排仓库人员的日常工作，协调货品进出仓、验货、记账等工作，提高仓库整体运营效率。​
6、拥有较强的沟通协调能力，能与采购、业务等部门保持良好沟通，及时获取信息并反馈仓库工作情况，确保业务流程顺畅。​
7、具备问题解决能力，在库存盘点出现账物不符、货品质量异常等问题时，能够迅速分析原因并提出解决方案或及时上报。​
8、工作认真、仔细、负责，具有高度的责任心和严谨的工作态度，确保仓库管理工作的准确性和规范性。​
9、具备较强的安全意识，熟悉仓库安全管理规范，能够有效落实仓库防火、防潮、防盗等安全措施，保障仓库物资安全。​
10、具有良好的学习能力和创新意识，能积极学习新的管理理念和技术，提出仓库管理的合理化建议，优化工作流程。​
其他要求：年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，能适应仓库作业环境，承受一定的工作强度。