董事长助理招聘信息
一、工作内容
1. 日常事务：日程管理、会议安排；文件起草/校对/分发；差旅规划与陪同。
2. 业务支持：项目跟进与决议落实；行业/竞品信息调研。
3. 对外对接：会议纪要整理；接待来访宾客；协助外部资源协调。
4. 专项工作：协助处理私人事务；公司重大活动筹备。
二、任职要求
1. 硬性条件：
◦ 学历：本科以及以上 硕士优先
◦ 经验：3年+工作经验
◦ 技能：公文写作能力；熟练使用PPT、Excel等办公软件；需具备驾驶能力（驾龄3年+）。
2. 核心能力：
◦ 沟通协调（跨部门/层级）、逻辑思维与总结能力；
◦ 应变能力、抗压与弹性工作（接受加班/出差）。
◦ 年龄：25-35岁；无籍贯限制。
三、薪资待遇
• 基本工资：8000，
• 福利：五险 年终奖。