工作内容：
1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作
2、维护老客户，进行二次开发;
3、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务
4、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。

要求：
1、年龄：25-50周岁
2、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽)
3、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验
4、其它:过往年流水不低于15w
5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务

养老规划师薪资详情及福利待遇：
薪资范围:12000-24000元/月底薪:3000元起
学习津贴3000-5000/月提成:按业绩提点应聘岗位
额外福利:职业培养、定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等

上班时间：双休！早上8:40-10:30 其余时间自由安排，弹性自由

1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金
2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习
3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入
4、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉;

行业背景:
十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。