岗位职责：

1.学习掌握门店成本、顾客满意度、食品安全、员工发展等综合运营指标；

2.协助店长管理门店的人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

3.严格执行公司所制定的各项规章制度和产品服务操作规范等，并及时反馈相关意见；

4.提高店内服务人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标。

任职要求：

1.连锁餐饮品牌管理岗位2年以上经验；

2.对餐饮连锁运营工作有较深刻独立的认识与见解；

3.有较高的自律意识与雷厉风行的执行力，有较强的抗压能力。