【教学管培生】
入职前2-3月带薪培训+述职答辩——根据能力定岗为基层管理干部
作息时间：单休周一
【薪资福利】
1、带薪培训，培训期5-6k保障薪资，转正后保底9k；
2、转正后年薪13-20w，第一年保底13w，优秀者可达30w+；
3、入职购买五险一金、节假日礼包、寒暑假福利、生日礼金、带薪休假、团建活动等；
【岗位职责】
1、参与一线教学工作，同时按公司管培生培养计划定期轮岗；
2、市场运营、教学管理、项目运营、人力资源等各业务版块轮岗；
3、协助校长开展分校的各项业务工作；
4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。
你能接触的岗位包括但不限于：
教学岗位：心田花开体系课程助力快速适应教学岗位；
师训岗位：最好的传承是我成为了你，新教师培养；
运营岗位：赋能教培行业宣发底层逻辑；
教研岗位：心田花开数十年教研经验沉淀，一朝赋予；
【任职要求】
1、2024届及2025届毕业生或研三在读学生，有校内管理干部工作经验的优先；
2、对教育事业有一定的认知，愿意从一线教师做起，可以接受教培行业的作息
【我们会为你带来】
【培养规划】
入职集中培训+轮岗培养+一年内晋升
【收获成长】
● 广阔发展前景：心田花开在教育领域深耕多年，如今已形成具有多元化业务的教育生态。
● 完备培养体系：凝聚年轻且具备共同信念的伙伴，一起朝着向上、向善、向爱、向美的目标发展。
●优质人才保障：提供有市场竞争力的薪酬水平，除基本工资、五险一金、司龄补贴外，入职前一年还有生源保障方案。另有寒暑带薪假、子女报班优惠、节日礼品、生育礼金、生日礼金等多项特色福利。