岗位职责：
1.负责领导办公室的日常事务安排及总经理行程安排。
2.协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。
3.努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4.在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5.协助董事长做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7.负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。
8.负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。
9.负责签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
10.董事长临时交办的其他任务。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业，有留学背景更佳。
2.干练，有格局和眼界；掌握行政管理方面有关知识。
3.擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力，能够处理临时性、突发性事件。
4.优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力。
5.有较强的组织、沟通以及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力。
6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
7.能够吃苦耐劳，可出短差。
8.有CI驾照，可熟练驾驶车辆。