为适应公司业务发展需要，人力资源的有效配置，着力选拔优秀适岗人才，北京金瀚物业管理有限公司(国有企业）面向社会公开招聘工程部维修工1名。
一、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻执行党的路线方针政策，具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，诚实守信，品行端正，无严重违法违纪和犯罪行为。
2.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的基本政策理论水平，坚持原则，责任心强，有良好的学习工作习惯，积极上进。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备专业知识和专业技能，心理健康。
4.工程部维修工一般应当具有中专（高中）以上文化程度，年龄一般不超过35周岁，应持有高压及低压运行维修证书、建（构）筑物消防员（中级）或消防设施操作员（中级）证书，具有相应工作经验者优先。
（二）招聘的岗位职责要求
工程部维修工岗位职责：负责高压运行维修(含配电室24小时值班工作）；负责办公楼日常维修及设备保养工作包括:水、电、门窗、锁、供冷、供暖相关设施、设备等；根据办公楼的实际需求，进行定期或不定期的工程维修，包括临时性维修，如轻度装修、改造等；负责办公楼年度换季检修工作；负责对楼内水、电设施、设备进行巡视检查工作；熟悉中控室各种设备的基本原理、功能，熟练掌握操作技能，负责中控设备的监视和运行。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：自发布招聘公告当日算起，要在10个工作日内（含）完成报名。
（二）报名方式：报名人员将个人简历以及学历、专业技术资格证书以电子邮件形式发至单位招聘工作联系邮箱（邮箱地址：*****************），邮件名称（招聘单位名称+招聘岗位+姓名）。
每人限报一个岗位；报名与面试时使用的身份证必须一致；提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整；应聘人员对所填信息负责，若提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。
三、资格审核和考试安排
工程部维修工招聘须经过综合面试和技能考核，择优确定拟聘人选。根据招聘的基本条件和岗位职责要求，对应聘人员进行资格初审，确定面试人员，组织开展面试、技能考核。对面试、技能考核综合成绩排名最高者予以录用（面试、技能考核具体时间另行通知）。
四、体检
录用人员到指定医院进行入职体检，体检合格方可录用。未体检者或体检不合格者均不能办理入职手续。
五、聘用
体检合格者（携带体检报告）及身份证、户口本、户籍地或居住地公安机关开具无犯罪记录证明等证明材料、2寸近期免冠彩色照片（白底）2张，到公司办理入职手续，填写《员工信息登记表》。新员工入职一个月内，公司与其签订《劳动合同》，首次签约合同期限为3年，约定考察试用期为3个月，对试用期审批合格者，办理转正手续和员工“五险二金”、福利待遇等事宜。
六、发布公告的媒介
在智联招聘网上发布公告，对于因其他网站转载并发布的非完整版或修改版公告，而导致误报名或无效报名的情形，招聘单位不予承担责任。