一、岗位职责：
1、负责服装生产标准工时（GST/SMV）的制定、验证与维护，确保数据精准性；
2、运用GSD方法分析车缝动作（拿取、缝合、放料），优化作业流程，消除无效动作；
3、对接技术部，参与新款工艺分析，提前预估工时，支持报价与成本核算；
4、建立工时数据库，定期复核产线实际工时与标准差异，推动一致性改善；
5、培训车间班组长掌握工时测量方法，监督标准工时落地执行。
二、任职要求：
1、 学历要求：大专及以上学历；30-45岁
2、专业要求：服装工程、工业工程专业优先；
3、工作经验要求：5年以上服装厂IE经验，熟悉针织/梭织/羽绒服等品类工艺；成功主导过服装生产线优化项目（如人均产值提升、工序合并等案例）。
4、专业技能要求：精通GST标准工时系统及服装IE七大手法；熟练使用CLO 3D或ET服装CAD进行工序拆分优化；具备数据敏感度，能通过Excel/PPT输出改善方案。

质量体系主管10000-15000/月

一、岗位职责：
1、负责公司服装产品质量管理体系的搭建、优化及落地执行，确保符合国家及行业标准；
2、主导生产全过程的质量管控，制定检验标准并监督执行；
3、识别订单生产中的潜在风险（如面料瑕疵、工艺缺陷等），提前制定预防方案；
4、处理重大质量异常，主导质量问题分析与改进，推动闭环解决；
5、协同研发、采购、生产部门，从源头优化产品质量与成本控制。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。30-45岁
2、专业要求：纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。
3、工作经验要求：10年以上内销品牌服装行业经验，其中5年以上全面质量管理工作经验；有主导搭建企业质量管理体系（如ISO 9001、AQL标准落地）的成功案例。
4、专业技能要求：熟悉国家质量标准和全面质量管理体系的要求；精通服装工艺，面料，质量要求和标准；可以培训工厂，具有丰富的订单风险预防意识；责任心强。

时间：9：00-17:30 双休 五险一金 提供住宿

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