一、组织

1. 管理团队的日常管理工作；

2. 评估团队的工作绩效；

3. 合理分配团队内的工作安排和资源配置；

二、协调

1. 保持跨部门沟通的及时性和有效性；

2. 协调与项目，模具，质量，生产，物流部门等相关部门的衔接工作；

三、计划

1. 根据公司发展规划以及生产规模的变化，规划团队资源；

2. 根据公司业务发展方向，开发新的工艺技术，增强技术核心竞争力。

3. 依据客户要求和计划进度需要，做好预防性检查。

四、控制

1. 培训部门成员根据各个的项目、客户的要求充分评估风险从而达到严格控制试模次数的结果。

2. 通过定期（周会，日会）检讨及总结经验，提升团队的执行能力。

五、持续改善

1. 以不断提高团队工作效率为目的，持续优化工作流程和规范。

2. 充分利用可用资源，导入新技术、新工艺，提高工艺技术能力。

教育背景/任职资格：

1、专科以上学历，高分子、机械工程、材料科学专业优先；

2、经验要求：有八年以上注塑成型经验,（3年以上相关的生产管理经验及良好的团队组建和扩充经验)；

3、在塑胶模具和成型工艺方面有很强的工程能力及丰富的实践经验,有生产团队开发建设经验熟悉生产流程,品质系统的管理；

4、 熟悉ISO9000 、TS16949、HSF等标准；

5、 熟悉并使用相关质量工具，例如：6S, Cpk, Cmk, APQP, PPAP, SPC, FMEA, MSA, 8D 等 ；

6、 理解 ISO14000, OHSAS18000 标准；

7、 熟练操作MS Office，简单使用AUTO CAD ；

8、 语言能力：具备良好的英语读写能力。