1.负责编制和落实医院物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；
2.确定医院物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；
3.维护医院物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；
4.管理医院物业收支情况，负责医院物业关系的维护及服务费用的催收；
5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。
6.负责团队一线员工的招聘及管理工作。
任职要求：
1.具备物业管理相关专业背景，大专及以上学历；
2.3年级以上相关工作经历，有医院物业工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；
3.有良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识；
4.有人力资源师二级证书；
5具备较强的工作执行能力，能接受出差外地。