岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。
2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩；
3. 管理部门相关事务，提高部门销售水平。

任职要求：
1. 具有至少两年年以上相关领域的工作经验；
2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧；
3. 强烈的目标意识和工作责任感；
4. 能够管理团队；
5. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。